Kembali Ke Berita

Selasa, 22 Juli 2025 | Palu - Sebuah tonggak penting dalam pengembangan sumber daya manusia di lingkup pemerintahan Kabupaten Sigi telah tercapai. Bertempat di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Sulawesi Tengah, dua pejabat Dinas PUTR Kabupaten Sigi Benny, S.T., M.M. dan Ir. Nikma, S.T., M.T., secara resmi menyelesaikan Ujian Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan XX Tahun 2025, yang menjadi penanda berakhirnya masa diklat yang dilaksanakan sejak Senin, 17 Maret 2025 sampai Rabu, 23 Juli 2025.

Ujian ini dilaksanakan dalam suasana yang penuh semangat dan profesionalitas tinggi, di bawah pengawasan langsung lembaga pengampu diklat, dengan kehadiran Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang (PUTR) Kabupaten Sigi, Ir. Edy Dwi Saputro, S.T., M.M., yang turut memberi dukungan penuh kepada para peserta dari jajarannya.

PKA merupakan program strategis yang dirancang untuk menyiapkan para pejabat struktural tingkat administrator agar mampu memimpin pelaksanaan kegiatan pemerintahan dan pembangunan dengan orientasi pada pelayanan publik, efektivitas organisasi, dan perubahan strategis.

Kehadiran dan partisipasi aktif dari pejabat teknis seperti Benny dan Nikma dalam pelatihan ini menjadi sinyal kuat bahwa Kabupaten Sigi tengah mempersiapkan kader-kader kepemimpinan yang berkualitas, kompeten, dan siap menghadapi tantangan tata kelola pemerintahan modern.

Kepala Dinas PUTR Kabupaten Sigi, Edy Dwi Saputro, dalam keterangannya menyampaikan apresiasi tinggi atas dedikasi dan komitmen yang telah ditunjukkan oleh kedua peserta.

“Ini bukan hanya tentang menyelesaikan diklat, tetapi tentang komitmen membangun birokrasi yang adaptif, transformatif, dan visioner. Saya bangga karena SDM kita terus bergerak menuju level kepemimpinan yang strategis,” ujar Edy.

Pelatihan yang ditempuh selama 4 bulan 6 hari ini bukan hanya berisi pembekalan teoritis, tetapi juga proyek perubahan berbasis kebutuhan daerah. Kedua peserta dari Sigi diketahui telah mengangkat isu-isu strategis di bidang infrastruktur dan tata kelola layanan publik sebagai bagian dari aksi perubahan mereka.

Langkah ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang Kabupaten Sigi dalam membangun SDM unggul, sejalan dengan visi pembangunan daerah yang menekankan pentingnya tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi hasil.

Pelaksanaan ujian di BPSDMD Sulawesi Tengah ini sekaligus menjadi refleksi dari komitmen Pemprov dan Pemkab dalam menciptakan ekosistem pengembangan kepemimpinan yang berkelanjutan.